日中活動

日中活動
 

活動

活動
 
活動は、規則正しい生活を営んでいくためのツールとして、当園では必須参加の
　日課として位置付けています。これに参加してもらうことで、それぞれの心身の状態に
　応じて身体を動かしてもらい、健康の維持にも役立てています。また、その活動を通して
　メンバー同士の交流、やる気や楽しみの醸成などにも配慮しています。
 
　活動を日課の中心に位置付けて、平成31年度で10年目になりました。活動では、
　利用者それぞれにその心身の状況に応じて「出来ることはする」という基本原則に則った
　展開をしてきています。
　グループ編成は再々見直してきていますが、昨年度の見直しにより、新たに心身の機能や
　状態を総合的に勘案し、4つの班と外勤+内職のメンバーでひとつのグループを作り、
　計5班編成での実施をしています。
 
　平日の午前中は努めて活動の時間として確保し、並行して内職作業や清掃作業なども
　行っています。午後には、活動は行っていませんが、内職や一部の清掃作業は行っています。
　外勤の仕事はこれまでと同様に取り組んでいますが、平日中で外勤が休みの日は活動に加わって
　もらっています。
　現在は、下記のような班編成で日中活動を行なっています。
 
外勤①班（園外での仕事に従事しているメンバー）
　園外への就労に参加するメンバーで構成。当然、日中の活動は園外での仕事が優先されるので、
　日中は概ね園外に出られています。
 
　平成29年度　実績
　1.白鳥城清掃作業　男性2～3名　女性3～5名
　【内容】城内のトイレ掃除や環境美化
　2.近畿農産㈱　　　男性3名　　  女性1名
　【内容】肥料の袋入れ等
　いずれの事業所への出勤も、概ね朝は9:00頃に出発し、現地で昼食、帰園は16:00頃
　という展開になっています。
 
内職①班（園内での内職従事メンバー）
　平成29年度後半より、大口の内職作業が確保できたことで、内職従事者の人数が飛躍的に
　増大しました。
　これにより、活動との区別けが必要になり、内職従事者は活動班から離れて
　独立してもらうことになりました。
 
　【内職】
　㈱フォレストアップ
　・カー用品（オイルの廃油処理箱・紙ジョウゴ）製品作りの内職を頂いています。
　・電装端子金具
 
　㈱ＳＧＩ
　・自転車用のワイヤー部品の製品点検の内職を頂いています。
 
活動②～⑤班（屋外作業メンバー）
　日常は園舎の内外でのなんらかの活動に参加しているメンバー。
　班の名称は屋外活動を指しており、それが園の日中活動で利用者それぞれが属する
　日課の基本となります。日課の中で中心的な役割を担うもののひとつとして
　内職がありますが、内職作業や清掃作業は活動と並行して実施してきました。
 
　①活動（屋外作業）優先従事者
　◇屋外美化活動・農園作業・園芸作業
　・利用者全員が参加対象となります。円滑な運営のために5班からなるグループ
　　別の活動としています。
　・活動では、なんらかの形で身体を動かして健康を維持に寄与すること、
　　「働くこと」を意識してもらうことなども目標にしています。
　・活動では、園芸、農園などの屋外活動が中心になるので、天気、気候に
　　よって活動の有無が左右されますが、雨天の日などは“平屋の建物”を活用し
　　「園内歩き」がその役割として安定的な活動内容になっています。
　・活動における活動の場所は、各班担当の4か所の畑と⑤班用の花壇やプランターが
　　中心となります。その他、施設の広大な土地各所の除草、美化活動なども請け負っています。
　　この活動を通じて、施設の敷地や建屋周辺の美化の維持、保安に寄与しています。
　・活動の中で農園作業を行っていますが、引き続き野菜販売などによる社会参加にも
　　取り組んでいます。
　・毎年、“収穫祭”を開催。野菜を使った献立をし、料理をして食べるという
　　企画。「美味しい」「楽しい」のキーワードを大切にし、楽しみながら取り組む
　　ことにも配慮をしています。
 
　②清掃作業従事者
　　数年来、継続的に提供している園内の公共場所の清掃作業
　　浴室、食堂、男性トイレ、女性トイレ、ゴミ回収、洗濯場、空缶処理
 
　H31年度より「清掃班」という名称でグループ化し、そのメンバー全体で
　　清掃作業を請け負ってもらうという方法に転換しました。これにより、従来の
　　個人に委託するという形から、グループで役割を分担して取り組むという形に
　　変化、メンバー間で調整を図りながら清掃作業に従事してもらっています。
 
　③内職作業従事者
　　【作業時間】
　　　・月～金　午前　ＡＭ10:00～11:30
　　　　　　　　午後　ＰＭ13:30～15:00　　15:20～16:45
 
　　　・内職作業には当然対価が発生しますが、活動や清掃作業も作業という位置付けなので、
　　　　内職作業に準じて活動への参加にも対価を支払っています。
　　　・内職は“商品作り”なので、手先の器用さや理解力が求められます。
　　　　何の作業に従事してもらうかは、個々の希望や能力を鑑みて対応しています。
 
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